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西南林业大学2017年度高层次人才及优秀博士需求信息
发布:博图教育 发布时间:2018-12-03 浏览次数:440人/次

一、学校简介

西南林业大学地处四时花开不断的春城昆明,是我国西部地区唯一独立设置的林业本科院校,拥有70多年林业高等教育的办学经历和30余年的独立办学历史。西南林业大学起源于1939年云南大学森林系和1958年成立的昆明农林学院林学系。1973年昆明农林学院林学系与南迁昆明的北京林学院合并办学,成立学校的前身云南林业学院,1978年北京林学院迁回北京办学后,经教育部批准,学校变更为云南林学院,直属国家林业部管理,1983年更名为西南林学院,为林业部直属的6所区域性林业本科院校之一,2000年学校由国家林业局直属高校调整为中央与地方共建以省为主管理,2010年经教育部批准更名为西南林业大学。1981年成为国务院批准的首批硕士学位授予单位,2013年获批为博士学位授予单位。

学校坚持“立足云南、依托西南、面向全国、辐射东南亚”的办学定位,秉承“树木树人、至真至善”的校训,致力于培养“品德、知识、技能、个性”为一体,具有实践能力和创新精神的应用型高素质人才。学校拥有一支专业水平较高的师资队伍,现有入选云南省科技领军人才1人,国家百千万人才工程一层次专家1人,云岭学者1人,教育部新世纪优秀人才4人,博士生导师48人,享受国务院特殊津贴专家1人,云南省有突出贡献的专业技术人才5人,享受云南省政府特殊津贴专家11人,入选云南省中青年学术和技术带头人17人,云南省中青年学术和技术带头人后备人才10人,云南省科学技术创新人才2人。建有云南省科技创新团队4个,云南省高校科技创新团队6个,云南省哲学社会科学创新团队2个。“十二五”期间,获国家级科技奖励2项,省部级及以上科技奖励34项,其中,杜官本教授主持的“防潮型刨花板研发及工业化生产”项目获国家科技进步奖二等奖。

学校坚持“教学立校、科研强校、人才兴校”的办学宗旨,不断加强学科专业建设。具有林业工程、风景园林学、林学3个一级学科博士授予权,有一级学科硕士点 11个,二级学科硕士点54个,专业硕士学位点4个, 11个一级学科被列入省硕士学位授权点“十二五”建设规划、2个一级学科被列为“十二五”省级优势特色重点建设学科,林学一级学科被列为省院省校教育合作咨询共建重点学科。国家林业局重点学科2个,省级挂牌重点学科5个,本科专业及方向72个。现有国家高原湿地研究中心、云南生物多样性研究院、西南绿色发展研究院、石漠化研究院、教育部省部共建西南山地森林资源保育与利用重点实验室、国家林业局西南地区生物多样性保育重点实验室、云南省森林灾害预警与控制重点实验室、云南省木材胶黏剂及胶合制品重点实验室、国家林业局木材与木竹制品质量检验检测中心等多个研究平台。

学校未来五年,将通过调整学科专业结构,改革人才培养模式、创新科研管理体制,着力提高人才培养质量、科学研究水平、社会服务能力,努力把学校建成西部林业和生态建设与绿色发展人才培养中心、西南地区生态环境建设和绿色产业发展研究开发中心、云南林业科技咨询与工程服务中心、面向南亚东南亚的林业类人才培养和科学研究的合作交流中心,成为西部有显著优势、国内有鲜明特色、南亚东南亚有重要影响的区域高水平教学研究应用型大学。

二、引才需求及相关待遇

(一)高层次人才

高层次人才不受学科专业限制,全年招聘。

基本条件:具有良好的思想政治素质、职业道德和团队协作精神,身心健康,有争取和主持国家重大科研项目和国际合作项目的能力,一般应具有博士学位,一层次、二层次、三层次年龄不作限制,其他层次人才年龄一般应在45岁以下。除非全职引进的人才外,人事关系须转入学校,全职工作。

1.人才层次

第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员;国家“特支计划”杰出人才;国家科学技术一等奖排名第1

第二层次:教育部“长江学者”奖励计划的特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家“特支计划”领军人才入选者;国家“千人计划”创新人才项目入选者;省级科技领军人才入选者;国家科技重大专项和国家重点研发计划项目负责人(含国家“973”计划首席科学家;国家“863”计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人);国家自然科学基金创新群体负责人;国家自然(社会)科学基金重大项目负责人;国家科学技术特等奖排名前3,一等奖排名前2;哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才及相应层次者。

第三层次:国家“特支计划”青年拔尖人才;国家“青年千人计划”入选者;教育部“长江学者”奖励计划的讲座教授;国家级教学名师;百千万人才工程国家级人才入选者;国家有突出贡献的中青年专家;中国科学院“百人计划”入选者;国家优秀青年科学基金获得者;省级高端科技人才;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》、《Cell》及其他影响因子20及以上期刊上全文发表研究论文者;国家科学技术特等奖排名前4名、一等奖排名前3名、二等奖排名第1名以及相应层次者。

第四层次:教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;“云岭”系列人才入选者;云南省“引进海外高层次人才计划”入选者;云南省“高端科技人才引进计划”入选者;其他省(市)著名人才计划入选者;获国家科学技术特等奖前6名;国家科学技术或教学成果一等奖排名前4或二等奖排名前2;教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖排名第1;省级科学技术一等奖排名第1;省级哲学社会科学优秀成果一等奖排名第1

第五层次:在国内外知名高校、科研机构或知名企业研发机构的有正式教学或科研职位,担任高级专业技术职务,且经学校评审认定,具有本层次对应能力者;或有博士学位且近5年达到以下条件之一者(其中,论文不含共同第一作者)

1)理工科:按论文发表当年中国科学院JCR期刊分区,以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上;或在二区期刊上发表论文6篇及以上;或SCI单篇影响因子7及以上;或SCI累计影响因子20及以上。

2)哲学社会科学:在本领域以第一作者或通讯作者在SSCIA&HCI来源期刊上发表学术论文2篇及以上;或在国内哲学社会科学类顶级期刊发表或全文转载学术论文3篇及以上。

3)获得国家科学技术特等奖前8名;国家科学技术或教学成果一等奖前5名、二等奖前3名;获得省(部)级科学技术或教学成果奖一等奖排名前3,二等奖排名前2;教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖排名前3、二等奖排名前2;省级哲学社会科学优秀成果一等奖排名前2

4)省级中青年学术技术带头人及后备人才,或省级技术创新人才及培养对象,或省级教学名师。

其他高层次人才可根据其学术水平,参照以上层次标准,由用人单位推荐,学校按程序评定后对应到相应层次。鼓励以团队的方式进入我校工作,采用面议的方式,协商有关条件及待遇。

2.人才待遇

第一层次:学校面谈,提供不少于500万元的购房补贴、不少于800万元科研团队平台建设运行经费(哲学社会科学类80万元);配备助手,安排实验室;年薪不少于100万元;根据国家相关政策解决配偶工作,可安排1名子女在校内工作。

第二层次:学校提供不少于300万元的购房补贴、500万元科研团队平台建设运行经费(哲学社会科学类50万元);配备助手;安排实验室;年薪80万元。根据国家政策解决配偶工作。

第三层次:学校提供不少于200万元的购房补贴、200万元科研团队平台建设运行经费(哲学社会科学类20万元);配备助手;安排实验室;年薪50万元。根据国家政策解决配偶工作。

第四层次:学校提供100万元的购房补贴;进校前3年,根据工作目标享受每年1015万元人才补贴;享受10万元科研启动费和4万元专著出版费;根据学校编制情况,引进人才符合解决夫妻两地分居政策,且配偶具有全日制大学本科及以上学历,为国家机关、事业单位正式职工的,或具有硕士及以上学历的,经上级部门批准,学校可解决配偶工作。

第五层次:学校提供50万元的购房补贴;进校前3年,根据工作目标享受每年510万元人才补贴;享受6万元科研启动费和3万元专著出版费;根据学校编制情况,引进人才符合解决夫妻两地分居政策,且配偶具有全日制大学本科及以上学历,为国家机关、事业单位正式职工的,或具有硕士及以上学历的,经上级部门批准,学校可解决配偶工作。

如遇特殊情况,经学校人才引进领导小组同意,相关待遇可适当浮动。

引进人才原专业技术职务任职资格通过学校上级部门认定后学校予以承认。原专业技术职务任职资格未通过认定或未取得专业技术职务任职资格的,提供一次单列职数参加校内最近一次专业技术职务评审机会。

多方争取经费支持,为引进人才提供成长条件,学校积极推荐符合条件的引进人才申报上级各类人才引进、培养计划。引进人才若入选上级人才引进、培养计划的,上级下拨经费在签订相关协议之后均足额向引进人才兑现,但协议内的工作目标和工作内容不得与考核中的工作目标和内容重复。符合享受云南省引进高层次人才绿色通道服务有关规定的,同时享受出入境、税收、女子入学等规定待遇。

(二)博士人才

1. 岗位需求

2017年博士人才需求见表1,特别优秀的博士不受学科专业限制,全年招聘。

1  西南林业大学2017年博士人才岗位需求信息表

招聘部门

专业

其他条件

林学院

植物学//动物学

 

食品科学与工程

 

林学

 

园林学院

植物学

园林植物分类

风景园林

规划设计

生态学

景观生态

材料工程学院

材料科学与工程

 

高分子材料与工程

高分子材料合成、加工

木材科学与技术

 

生命科学学院

动物营养与饲料科学/遗传育种与繁殖/动物学

 

物理化学

侧重结构化学

经济管理学院

工商管理

具有海外教育经历优先

企业管理

企业运营管理或企业战略管理

人文学院

中国语言文学

语言学和文字学优先

法学

 

环境科学与工程学院

土地资源管理

 

环境工程

教育部直属高校或原211985大学本科毕业者优先

土木工程学院

测绘科学与技术:大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程

具有工作经验或中级以上职称优先

艺术学院

音乐理论研究

音乐理论水平高,有研究成果者优先

机械交通学院

交通信息工程及控制

信号控制方向

交通运输工程/机械工程/动力机械与工程/农业机械化工程

 

交通运输工程/机械工程/动力机械与工程/农业机械化工程

 

理学院

统计学/电子科学与技术/有机化学

 

物理化学

 

计算机与信息学院

计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、控制科学与工程

数据科学、网络工程、信号信息处理、物联网、光伏科学与技术、半导体材料与器件、光电子器件

马克思主义学院

马克思主义理论相关学科

中共党员

云南生物多样性研究院

人口、资源与环境经济学

研究方向:1.生态经济学与可持续发展;2.生态系统价值评估与生态补偿;3.环境、自然资源与生物多样性保护的经济学与政策研究;4.自然资源管理与可持续发展;5.环境政策管理。

环境与资源保护法学

研究方向:1.自然资源法学;2.生态法学;3.环境法律与政策。 

国家高原湿地研究中心、湿地学院

地图学与地理信息系统

定量遥感与数值模拟、遥感定量反演、生态与地理信息系统遥感应用

环境工程

水质控制工程与环境生物技术/环境模拟与土壤污染修复/生态系统恢复与规划管理

石漠化研究院

水土保持与荒漠化防治

 

环境科学

 

土壤学

 

国家林业局木材与木竹制品质量检验检测中心(昆明)

木材科学与技术

 

外国语学院

外语文化类及相近专业

 

西南绿色发展研究院

植物学

竹藤优先

森林培育学

云南松等云南乡土树种研究优先

生态旅游学院

旅游管理

 

 

2.岗位待遇

根据学科、专业及科研成果等情况确定待遇,正式引进后可获得一次性住房补贴10-15万元人民币(含税);科研启动费3万元人民币及著作出版费2万元人民币,年收入10万元以上。

三、工作程序

 1. 高层次人才

应聘者请将《个人简历》(WORD格式,入附件)发送到859110271@qq.com邮箱,并详细提供相关证明材料及科研成果清单,同时在邮件主题标注符合人才等级等简要信息。

 2. 博士人才

应聘者登录网址http://zzrs.swfu.edu.cn/zp 填写人电子简历,具体包括以下内容:

(1)在该系统的文档下载栏内下载《西南林业大学求职信息登记表》,并如实填写;

(2)个人学习经历、学术研究及成果、身份证扫描件等;

(3)应届毕业生提供《就业推荐表》扫描件;

(4)往届毕业生提供最高学历毕业证、学位证扫描件;

(5)留学回国人员提供:《留学回国人员证明》扫描件(教育部有关部门的学历认证扫描件);

(6)有工作单位的应聘人员提供《单位同意报考证明》扫描件。

    3. 联系方式:0871-63864255   张老师

 

 

 

 

  西南林业大学

    2017126