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2020年云南三支一扶报考条件及17大优势解读
发布:博图教育网 发布时间:2020-04-24 浏览次数:3936人/次

什么是“三支一扶”招聘考试?考上都有哪些好处?

首先,先简单介绍一下“三支一扶”。

“三支一扶”是指为促进国家教育、农业、卫生、水利和扶贫社会事业的发展,国家有计划地招募高校毕业生到基层从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务工作。2年服务期满可转事业单位或公务员编制。

   国家每年都会招募2万名左右的“三支一扶”人员,2019年“三支一扶”招募人数达2.7万名,2020年因疫情影响,国家已出新政策将扩大“三支一扶”招聘人数,促进大学生就业。

云南省三支一扶考试时间为每年6月初组织一次考试,考试合格者于当年9月份入职工作。

报考条件:2017年1月后毕业的大专及以上学历皆可报名!(含应届毕生)

    既然国家有这么好的就业政策,如果你是刚毕业或毕业没几年,还没找到一份称心如意的工作的话

    那么国家组织“三支一扶”招聘考试,你可千万别错过了!

 

 

因为它能!!!

解决你的工作问题

解决你更远的职业规划问题

那么今年国家又针对“三支一扶”考试都出了哪些新政策呢?看看下图你可能就明白了。

重点来了

扩大基层就业

扩大“三支一扶”计划

上面对“三支一扶”考试有了大概的了解,那对于“三支一扶”考试都有什么优势吗?

今天,博图教育要为不了解的“三支一扶”的小伙伴来分享一下“三支一扶”工作福利待遇与优惠政策。

“三支一扶”人员工作期间,享受以下福利待遇:

1.工作生活补贴。

包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。2019年云南省岗位工资:4167元

2.安家费补贴。对新招募的“三支一扶”人员,给予一次性安家费补贴3000元。

3.一次性体检费补助320元;

4.每年进行年度考核,根据考核发放考核奖励金,考核为称职的每人发放3600元,考核为优秀的每人发放5400元。

5.社会保险。(一般私营企业大多都没有哦!)

6.职称评定。在乡镇工作的,可免于职称外语、计算机应用能力考试。

支医人员可提前一年申请职称晋升,并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

7.户档管理。

8.休假。参加“支教计划”的人员,享受国家规定放假。(私企大多是996,累成狗不说,还要面临失业危险!!!

除此之外,一些基层单位还会为“三支一扶”人员提供住宿和伙食哦

服务期满且考核合格的人员,享受以下优惠政策:

★★★★★定向考录公务员或事业单位。每年公务考试会限定基层服务人员报考的岗位,占据了将近20%的招募人员比例。

9.推荐报考选调生。

10.报考事业单位工作人员加分。在乡镇及以下(含社区)每服务满1周年,报考事业单位工作人员时,笔试总成绩加2分,最高不超过6分。

11.直接考核招聘为事业单位工作人员

12.费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时,免缴报名费和体检费。

13.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取

14.免试入学和保留入学资格。高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科(免费送一个本科学历)。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,学校为其保留入学资格。

15.助学贷款代偿。

16.工龄计算。

17、纳入高校毕业生基层成长计划。

 

待遇这么好,优惠政策还有这么多,还没上岸的你,是不是想要了解更多报考信息了呢?


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